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| Jean-Louis
Responsable formation
Gard
France
| Score : 6 point(s)
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QUESTION DU 19/10/2016
un collaborateur met fin de lui-même à un entretien
CONTEXTE :
J'aimerais avoir plusieurs avis sur les attitudes à conseiller lorsqu'un collaborateur met fin de lui-même à un entretien avec son manager au sujet d'un refus de demandes (de promotion ou autres) ou de l'annonce de changement de mission...
PROBLÉMATIQUE :
ACTIONS DÉJÀ RÉALISÉES :
| Thématique(s) :
Tous les Autres Thèmes
| 3 reponse(s) - 2855 vus |
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LES RÉPONSES DE NOS MEMBRES
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| FRANCOIS
Hauts-de-Seine
France
| Score : 10 point(s)
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REPONSE DU 20/10/2016
Le choix sera pris en fonction de l'intérêt de se salarié au sein de la structure, de la culture d'entreprise et du positionnement de l'autorité du responsable.
La formalisation de cette absence de dialogue est nécessaire et son rappel lors de l'entretien annuel à ne pas oublier.
La rupture semble consommée combien de temps cela peut il durer sans remettre les points sur les I.
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| ebp
Paris
France
| Score : 2 point(s)
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REPONSE DU 28/10/2016
L'arret de l'entretien par le collaborateur n'est que l'expression de son refus, à cet instant, du changement envisagé. Je vous propose de n'y voir que la réaction d'une personne qui ne sait pas faire autrement, à ce stade.
cependant, je vous recommande de reprogrammer un rendez vous au cours duquel vous re formulerez votre demande ou votre refus (attention, ce sont deux cas bien différents) : vous devez répéter votre annonce tout en accueillant le refus (je comprends bien ....., cependant, je dois te redire que ....) et surtout préciser l'étape suivante : qu'attendez vous de cette personne dans les jours qui viennent; et envisager un recours à la RH en cas de besoin.
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| MATHIEU T
Responsable de service process, méthodes
Côte-d'Or
France
| Score : 8 point(s)
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REPONSE DU 1/11/2016
Je suis d'accord avec ebp.
Si vous précisiez la situation à laquelle vous pensez, cela permettrait d'orienter la réponse de manière plus appropriée, car il y a la relation hiérarchique certes mais aussi l'historique, les relations entre personnes , leur mode de communication , leur caractère.*Tout cela joue dans un entretien de face à face.
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